面对大学生就业难的现象,你对“毕业就是失业”怎么看
毕业后会对失业造成很大危害。一方面,这一现象的肆意传播会在社会上形成“读书无用论”的观念,影响我国教育的健康发展。另一方面,这一现象也会影响到许多高校,年轻人毕业后失业的人数也会对社会环境和社会稳定产生不利影响。
毕业导致失业的原因是多方面的。我认为有以下原因。
第二,大学生的培养方法不恰当。随着高校的扩招,高等教育由精英教育向大众教育转变,高校实行“宽进宽出”,学生素质下降。此外,大学课程理论和轻实践导致大学生与社会脱节。
第三,对雇主的误解是一个主要原因。在社会上,一些用人单位往往具有学历,只能招收刚毕业的大学生,这导致大学生毕业时失业。一些用人单位会认为,培养应届大学生会花费大量的时间和劳动力成本,或者在招聘时增加要求:毕业于985或211所高校,甚至性别有限,这不利于大学生就业。
第四,大学生自身观念存在问题。一些大学生没有改变,他们仍然为自己感到骄傲。在找工作的时候,他们经常低着眼睛。太挑剔,只想支付高工资、高福利,不想奉献,不考虑自己的实力,缺乏“做一行,爱一行”的敬业精神。
针对上述情况,有必要有效解决高校就业问题,并在社会各方面共同努力。
第二,学校转变培养方式,实行宽进,或严格推进模式,严格控制,确保学生素质。在校期间,除理论教学外,还必须上一定比例的社会实践课、职业生涯规划等相关课程。
第三,企业必须树立正确的用人观念。企业应从长远利益出发,制定合理科学的人才招聘计划,为应届大学生提供更多的就业机会。
第四,铁也必须是硬的。大学生应该努力提高自己的能力。除了在学校完成学业外,他们还必须参加社会实践活动,增加就业筹码。在找工作的过程中,看看你自己的条件,敬业精神,少抱怨。他愿意在基层或困难的地方锻炼,这样你在求职时会更受欢迎。
希望通过各方的共同努力,能够有效缓解大学生就业难的问题。最终,大学生的素质得到提高,企业发展受到激励,社会得到改善。
华图教育
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