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面对大学生就业难的现象，你对“毕业就是失业”怎么看

毕业后会对失业造成很大危害。一方面，这一现象的肆意传播会在社会上形成“读书无用论”的观念，影响我国教育的健康发展。另一方面，这一现象也会影响到许多高校，年轻人毕业后失业的人数也会对社会环境和社会稳定产生不利影响。

毕业导致失业的原因是多方面的。我认为有以下原因。

第二，大学生的培养方法不恰当。随着高校的扩招，高等教育由精英教育向大众教育转变，高校实行“宽进宽出”，学生素质下降。此外，大学课程理论和轻实践导致大学生与社会脱节。

第三，对雇主的误解是一个主要原因。在社会上，一些用人单位往往具有学历，只能招收刚毕业的大学生，这导致大学生毕业时失业。一些用人单位会认为，培养应届大学生会花费大量的时间和劳动力成本，或者在招聘时增加要求：毕业于985或211所高校，甚至性别有限，这不利于大学生就业。

第四，大学生自身观念存在问题。一些大学生没有改变，他们仍然为自己感到骄傲。在找工作的时候，他们经常低着眼睛。太挑剔，只想支付高工资、高福利，不想奉献，不考虑自己的实力，缺乏“做一行，爱一行”的敬业精神。

针对上述情况，有必要有效解决高校就业问题，并在社会各方面共同努力。

第二，学校转变培养方式，实行宽进，或严格推进模式，严格控制，确保学生素质。在校期间，除理论教学外，还必须上一定比例的社会实践课、职业生涯规划等相关课程。

第三，企业必须树立正确的用人观念。企业应从长远利益出发，制定合理科学的人才招聘计划，为应届大学生提供更多的就业机会。

第四，铁也必须是硬的。大学生应该努力提高自己的能力。除了在学校完成学业外，他们还必须参加社会实践活动，增加就业筹码。在找工作的过程中，看看你自己的条件，敬业精神，少抱怨。他愿意在基层或困难的地方锻炼，这样你在求职时会更受欢迎。

希望通过各方的共同努力，能够有效缓解大学生就业难的问题。最终，大学生的素质得到提高，企业发展受到激励，社会得到改善。

华图教育

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